思维敏捷，务实创新，专业能力较强，在参与薪酬优化方案拟定测算、人力信息系统建设中，提出较多合理、中肯的建议，得到上级和同事的一致认可。工作勤勉敬业、细致认真，专注岗位业务，面对大量的员工薪酬数据及变动调整，全年做到核算统计无差错。