本网讯 12月6日，国务院军转安置工作领导小组副组长、国家人力资源和社会保障部副部长何宪一行来青，就青岛自主择业军转干部创业就业工作进行调研。在青期间，何宪详细了解了我市自主择业军转干部就业工作情况，并到部分自主择业军转干部创办企业进行了实地考察。

　　6日下午，自主择业军转干部就业工作座谈会在府新大厦会议室召开，何宪与青岛市部分自主择业军转干部进行座谈交流，山东焦化集团董事长王清涛作了典型发言。

　　王清涛说，参加自主择业军转干部就业工作座谈会，感到很荣幸。我是一名退伍军人，对军转干部有着特殊的感情。我始终认为，军转干部是特殊的人才资源，是社会、企业的一个人才宝库，引进、利用好这批人才资源，对促进企业的发展，具有重大的意义。山东焦化集团把大量招聘军转干部作为人才工程的核心措施之一，我们成立了山东焦化高管人员训练基地，这个基地同时也是青岛市自主择业军转干部培训基地，训练基地2012年首批36名学员全部是军转干部。在培训的过程中，我们有个感受，那就是军转干部是难得的人才，是一座人才富矿，有特别强的战斗力、执行力，精神状态好，工作作风好。但在转业干部的使用上，要扬长避短，进行有针对性的培养和训练，尤其是做好要角色重新定位，有充分的思想准备迎接新的挑战。

　　青岛市委常委、副市长王广正在座谈中对青岛市自主择业军转干部就业下一步工作进行了汇报，首先市里将把转业干部作为特殊人才群体进行研究，总结优势、扬长避短;第二，山东焦化专门的培训机构设置也给了我们启发，我们要在市里举办的创业大学里，为转业干部做专门的课程设置，打造转业干部的人才品牌;今后要定期组织专门会议，为军转干部的就业、创业解决具体的问题。

　　“各地的军转干部就业工作都应该像青岛这样做，要与军转干部保持联络、沟通，多了解他们的需求，为他们解决实际问题，”何宪副部长在会议总结发言中，对青岛市自主择业军转干部创业就业工作给予了肯定，同时也对山东焦化等企业做出的努力提出了表扬，“我们要对自主择业军转干部就业做的好的企业进行表彰，要肯定他们为军转干部就业工作做出的贡献，而且我们要对大家提出的问题和建议进行研究，为大家解决实际问题，为军转干部就业工作做好各项服务工作”。

　　府新大厦座谈会结束后，何宪一行在青岛市有关领导、山东焦化集团董事长王清涛、总裁陈加成、副总裁李强的陪同下，对山东焦化集团进行实地考察。何宪参观了山东焦化职业训练中心(青岛市军转干部培训基地)和集团办公大楼。在训练中心，36名军转干部学员正在进行培训，何部长即兴讲话，勉励大家努力学习，他说：“自主择业军转干部是一个人才库，我们在座的每一个人都是人才，我们能够在这里学习是一个难得的机会，王董事长对我们军转干部高度重视，给大家创造了良好的条件，我希望每一名同志都学习好，为山焦的发展，为整个社会进步贡献力量。”

　　参观完办公大楼后，在会议室里，王清涛董事长向何宪副部长一行介绍了山焦集团的发展情况，并详细介绍了山东焦化集团对自主择业军转干部的培训和使用情况。汇报中，何宪不时就感兴趣的问题进行提问，特别是对培训的时间、内容以及考核的方式进行了详细的了解。

　　“山东焦化在军转干部的使用上给了我们新的启发。”何宪对山焦的模式给予了高度评价，他说，“从卡内基的培训，到基层锻炼，再到专业技能的培训，山焦的培训非常系统化，我们要把我们的山焦的做法、经验进行总结，进行全国推广，在这里我也邀请王董事长去北京，作为唯一的企业代表给全国的军转干部服务机构介绍经验。”据悉，12月11日，国务院将在北京召开全国2012年自主择业工作座谈会，王清涛作为特邀代表将为全国军转服务机构的负责人做典型经验交流。

　　考察结束后，何宪副部长为自主择业军转干部挥毫寄语—— “自主择业 大有可为”。

　　陪同何宪副部长一同视察山东焦化集团的的领导还有：国务院军转办主任张义全，国务院军转培训中心副主任曹俊，人力资源社会保障部办公厅秘书詹在平，国务院军转办自主择业工作处处长袁英敏，省人力资源保障厅副厅长黄麟英，省军转办主任侯复东、青岛市政府副秘书长王卫平、青岛市人力资源和社会保障局局长纪敏等。(本网记者)